Урядова програма "Доступні ліки"

 

Головдержслужба інформує

Етична поведінка державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування

Державна служба – це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави.
Основні права та обов’язки державного службовця визначені Законом України «Про державну службу». Наказом НАДС від 05 серпня 2016 року № 158 затверджені Загальні правила етичної поведінки державних службовців.

Детальніше...

Робочий час державного службовця

Відповідно до частини першої статті 47 Закону України «Про державну службу» (далі — Закон) та пункту 1 розділу І Типових правил внутрішнього службового розпорядку, затверджених наказом НАДС від 03 березня 2016 року № 50 (далі — Типові правила), правилами внутрішнього службового розпорядку державного органу визначаються:

Детальніше...

Щодо порядку проведення повторного оцінювання результатів службової діяльності державного службовця

Роз’яснення Національного Агенства України з питань державної служби щодо порядку проведення повторного оцінювання результатів службової діяльності державного службовця - ЗАВАНТАЖИТИ

Щодо заробітної плати державного службовця, встановлення надбавок та премій відповідно до чинного законодавства

Відповідно до статті 50 Закону заробітна плата державного службовця складається, зокрема, з надбавки за вислугу років; надбавки за ранг державного службовця; премії (у разі встановлення).

Детальніше...

План-графік проведення "Прямої телефонної лінії" МУ НАДС

ПЛАН-ГРАФІК

проведення Міжрегіональним управлінням НАДС у Дніпропетровській та Запорізькій областях тематичної прямої телефонної лінії  у І півріччі 2019 року

Детальніше...

Культура державної служби

Державна служба - це публічна, професійна, політично неупереджена діяльність із практичного виконання завдань і функцій держави, яка являє собою особливий культурний інститут.

Детальніше...

Методична документація з питань визначення результатів службової діяльності державних службовців

Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 29.08.2018 №208-18 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»

 

Алгоритм процедури оцінювання для служб управління персоналом

Прийняття наказу (розпорядження) про проведення оцінювання державних службовців

Алгоритм проведення оціночної співбесіди

Визначення  результатів оцінювання та їх затвердження

Відеороз’яснення щодо проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців

Конспект відеорозяснення щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців для тих, хто оцінює (безпосередніх керівників)

Актуальні питання з оцінювання

Критерії виставлення балів

Роз'яснення щодо оскарження висновку щорічного оцінювання, що містить негативну оцінку за результатами оцінювання службової діяльності державних  службовців

 

Додатки до типового порядку:

Завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”

Висновок щодо результатів оцінювання службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”

Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”

 

Відеороз'яснення: Щорічне оцінювання держслужбовців

Відеороз’яснення Національного агентства України з питань державної служби щодо проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців доступне за посиланнями:

YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCosDsJelzAlKZhGLEIRhdcw/videos

Facebook: https://www.facebook.com/nads.gov.ua/

    

Бердянська районна державна адміністрація. Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше.