Болезни глаз у человека. Известные болезни глаз лечение. Болезни глаз симптомы. Лечение простуды в домашних условиях. Самое быстрое лечение простуды. Простуда лечение лекарства. Хороший стоматолог отзывы. Самый добрый стоматолог отзывы. Ассоциация стоматологов отзывы. Занятия йогой дома. Быстрая йога для начинающих дома. Как правильно заниматься йогой дома. Обертывание в домашних условиях. Быстрое обертывание живота в домашних условиях. Обертывание в домашних условиях рецепты. Наборы спортивного питания. Вкусная спортивное питание для набора массы. Спортивное питание оптом. Как избавиться от перхоти. Хороший шампунь от перхоти отзывы. Как избавиться от перхоти навсегда. Зеленый чай для похудения. Главные свойства зеленого чая. Можно ли пить зеленый чай.

 

 

Головдержслужба інформує

Методична документація з питань визначення результатів службової діяльності державних службовців

Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 29.08.2018 №208-18 «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В»

 

Алгоритм процедури оцінювання для служб управління персоналом

Прийняття наказу (розпорядження) про проведення оцінювання державних службовців

Алгоритм проведення оціночної співбесіди

Визначення  результатів оцінювання та їх затвердження

Відеороз’яснення щодо проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців

Конспект відеорозяснення щодо визначення результатів службової діяльності державних службовців для тих, хто оцінює (безпосередніх керівників)

Актуальні питання з оцінювання

Критерії виставлення балів

 

Додатки до типового порядку:

Завдання, ключові показники результативності, ефективності та якості службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”

Висновок щодо результатів оцінювання службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”

Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”

 

Відеороз'яснення: Щорічне оцінювання держслужбовців

Відеороз’яснення Національного агентства України з питань державної служби щодо проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців доступне за посиланнями:

YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCosDsJelzAlKZhGLEIRhdcw/videos

Facebook: https://www.facebook.com/nads.gov.ua/

Внесено зміни до статей 19, 25, 84 Закону України «Про державну службу»

1) Статтю 19 «Право на державну службу» доповнено новою частиною такого змісту: «На посаду державної служби категорії «А» або «Б» не може вступити особа, яка має заборгованість зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання».

Детальніше...

100 років з дня формування української державної служби

Побудова сучасної та ефективної держави, яка б відповідала європейським стандартам, неможлива без побудови прозорої та ефективної системи державного управління, а також професійної, результативної та політично нейтральної державної служби.

Детальніше...

Створюється центр оцінювання кандидатів на посади державної служби

Державна служба є основою державного управління. Створення професійної державної служби має виключне значення для країни, що здійснює соціально-економічні трансформації. Цілі реформ, що впроваджуються, не можуть бути досягнуті без професійних державних службовців.

Детальніше...

Роз’яснення щодо використання результатів тестування кандидатами на зайняття вакантної посади державної служби під час проходження конкурсу, оголошеного 18 червня 2018 року і пізніше (крім кандидатів на зайняття посад фахівців з питань реформ)

Відповідно до пункту 3 частини третьої статті 13 Закону України «Про державну службу» НАДС роз’яснює.

Кабінетом Міністрів України 10 травня 2018 року прийнято постанову № 374 «Про внесення змін до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби», яка набрала чинності 18 червня 2018 року.

Детальніше...

Про проблеми забезпечення осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь в конкурсі на зайняття посад державної служби

Проблеми забезпечення осіб з інвалідністю, які бажають взяти участь в конкурсі на зайняття посад державної служби, розумним пристосуванням обговорено Національним агентством України з питань державної служби на нараді з представниками центральних органів виконавчої влади і громадськості.

Детальніше...

Утворення Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС

Рада утворена наказом НАДС від 07 грудня 2017 року № 248, є консультативно-дорадчим органом при НАДС, який провадить свою діяльність на громадських засадах. Положення про Раду затверджено наказом НАДС від 15 лютого 2018 року № 47. Завданнями Ради є:

Детальніше...

Інтегрована інформаційна система управління людськими ресурсами – новий етап реформи державної служби

Національним агентством України з питань державної служби розпочато перший етап розробки інтегрованої інформаційної системи управління людськими ресурсами на державній службі HRMIS – принципової для України інновації, яка регулюватиме питання, пов’язані з управління персоналом у державних органах.

Детальніше...

План-графік проведення прямих телефонних ліній МР НАДС у 1 півріччі 2018 року

План-графік
проведення Міжрегіональним управлінням НАДС У Дніпропетровській та Запорізьких областях  тематичної прямої телефонної лінії  у І півріччі 2018 року

Детальніше...

    

Бердянська районна державна адміністрація. Весь контент доступний за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International license, якщо не зазначено інше.